Willam Octavio Flores/EL ANDALUZ
El concejal municipal, Erwin Mancilla, ha planteado serias dudas sobre la legalidad del bono que perciben los empleados del Gobierno Municipal de Cercado. Mancilla basa sus argumentos en decretos supremos que prohíben los pagos adicionales a los sueldos mensuales, desencadenando un debate sobre la legitimidad de estos incentivos financieros.
En particular, Mancilla hace referencia al Decreto Supremo 21060, una normativa que tuvo como objetivo consolidar los bonos existentes al salario básico, tanto en el sector público como en el privado. Según este decreto, solo se deben percibir doce salarios al año, junto con el bono de antigüedad y el aguinaldo de Navidad. Esta medida buscaba simplificar la estructura salarial y eliminar pagos adicionales.
El concejal Mancilla sostiene que el bono que se otorga a los sindicatos municipales es ilegal y se obtuvo a través de un laudo arbitral que, en su opinión, estuvo influenciado por presiones indebidas. Además, destaca que muchos de los ejecutivos de estos sindicatos reciben salarios mensuales superiores a los 8.000 bolivianos, lo que cuestiona la necesidad de pagos adicionales.
Estas afirmaciones han desencadenado un debate en la opinión pública y entre los trabajadores municipales, ya que algunos consideran que estos bonos son esenciales para mantener sus niveles de ingresos, mientras que otros comparten la preocupación del concejal Mancilla sobre la legalidad de estos incentivos financieros.
Se espera que este tema siga siendo objeto de debate y discusión tanto en el ámbito político como en la sociedad civil, ya que los trabajadores municipales de Cercado, no permitirán que se ponga en duda su bono.