Willam Octavio Flores/El Andaluz
La directora del Hospital Regional San Juan de Dios, Shirley Cuenca, manifestó que ya se han reunido varias veces con el sindicato de trabajadores del hospital, pero que hasta ahora no hay ningún consenso “ha habido siempre la voluntad de conversar con ellos. Los dos puntos específicos que los venían solicitando es los ítems y la sobrecarga laboral, como Hospital San Juan de Dios, hemos concretado varias reuniones con el sindicato, hemos querido consensuar con ellos para que se pueda dar una lista de aquellas personas que podrían ser calificadas para obtener estos ítems acéfalos que en realidad son entre tres a cinco items2 manifestó la directora.
Así mismo informo que el hospital no puede parar por unos cuantos ítems ya que en el hospital son alrededor de 1400 funcionarios “Nosotros somos casi 1400 funcionarios. No pueden por tres personas parar, pues el derecho a la salud, a la población. No, creo que es un punto muy importante, porque si fuese que me van a dar 1200 ítems para todos los funcionarios, hasta yo dentro del paro con ellos. Sin embargo, por tres o cuatro personas yo no puedo perjudicar a la población” enfatizo Cuenca.
La directora del Hospital Regional San Juan de Dios indico que se consensuo con los dirigentes del sindicato que trabajadores para consensuar quienes podrían obtener estos ítems, pero ellos no se pusieron de acuerdo “en esta misma oficina han estado consensuando listas de acuerdo, antigüedad, idoneidad y demás, y entre ellos mismos no se pusieron de acuerdo para ver si le correspondía a uno o a otro. Personalmente me reuní con ellos un lunes, en esta misma oficina quedaron en hacer llegar a la dirección. Las personas que podrían haber sido ya en consenso con mi persona podrían ser acreedores de estos ítems. Sin embargo, a la fecha no me ha llegado esa solicitud” indico.
Así mismo Shirley cuenca informo que el SEDES es quien tendría que destinar estos ítems acéfalos, “sepan ustedes que no es la dirección la que toma las decisiones. En cuanto a los ítems, es el SEDES, que es nuestro ente rector. Sin embargo, al no haber un consenso y no poder perjudicar a la población de esta manera, nosotros hemos tenido una conversación con el director del SEDES y estamos haciendo llegar una solicitud que se haga de acuerdo a la normativa como se tiene que hacer” enfatizo.
Según informo Shirley Cuenca, el sindicato estaría tratando de direccionar los ítems y beneficiar a familiares o amigos, y no están viendo la realidad del hospital, que necesita que estos ítems se distribuyan en áreas que si favorezcan al nosocomio.
Por este motivo la dirección del hospital elevara un informe al SEDES para que este se encargue de lanzar una convocatoria, y evitar que los ítems caigan en familiares de los trabajadores “Hay mucha gente que tienen derecho también a presentarse, pues algún ítem que pueda haber hace falta en este hospital y no así dar al primo de uno, al sobrino del otro, al amigo de no sé quién. Pienso que uno tiene que cumplir normativas y nosotros, apegados a esta normativa es la que vamos a elevar este informe al director del SEDES para que a la brevedad posible se puedan dar estos ítems que quedan acéfalos.
Directora del HRSJDD, indica que no existe sobrecarga laboral.
Otra de las denuncias del sindicato de trabajadores del HRSJDD fue la supuesta sobrecarga laboral que sufren en el hospital, a lo que la directora indico que son trabajadores de salud y hasta los doctores trabajan muchas horas “somos trabajadores en salud. La administradora se va a las 5 de la tarde de aquí, la directora del laboratorio, el subdirector. Venimos a trabajar en feriados en sábados y domingos. Yo también. Donde me tendría que quejar de sobrecarga laboral” indico Cuenca.
Así mismo afirma que en reunión les pidió una lista de los trabajadores que están sufriendo sobre carga laboral, pero hasta el momento no le dieron ni un nombre “en una reunión que se tuvo también con ellos, se acordó y está anotado aquí que el sindicato dé a conocer a la dirección si hubiese alguna persona a la que se le estuviera haciendo o dando esta sobrecarga laboral, que como directora tengo que tomar también algunas acciones. En cuanto a esto, si estuviese pasando a la fecha en mi oficina no ha llegado ninguna carta de alguna persona que se estuviese vulnerando su derecho o que estuviésemos dando sobrecarga laboral” manifestó la directora del nosocomio.
Denuncian que sindicato quiere manejar el hospital como mejor les parece.
La directora Shirley Cuenca, denuncio que el sindicato de trabajadores, trata de manipular a la dirección de l hospital con imposiciones y con amenazas de paros “nosotros hacemos memorandos, llamadas de atención porque no vienen al hospital, porque faltan, no avisan, y ya está el sindicato pidiéndonos que se retiren los memorandos. ¿Entonces, cómo uno puede trabajar en estas condiciones? ¿Cómo uno puede garantizar la salud a la población? Somos funcionarios públicos, nos debemos a la institución, pero sobre todo somos trabajadores en salud” indico.
Por último, Cuenca informo que ya la responsabilidad de solucionar el tema de los ítems no es de esa dirección, y que el SEDES, junto al sindicato ya dieron 3 ítems a trabajadores y que estas movilizaciones son con otra intención “como verán ustedes, no compete a esta dirección dar solución. Nosotros sí presentamos las listas, tenemos desde julio solicitudes al director del Sedes para que puedan darse salida, los cuales para que conozca también la población, ya se ha dado, ya se han dado tres ítems al sector de los trabajos de salud, sin consenso con esta dirección” culmino Shirley Cuenca.